“多人数の” 雑談が苦手な理由（２） 感情労働が一番辛い

職場の雑談もういいよ症候群　で似た記事を書いたが、雑談が苦手な理由を、あらためて考えてみた。  

①話に目的と方向性がないから

②話に「個別性」がないから 

 

 

私はなぜ、みんなが笑って盛り上がっているところで、その感情がわからないのか？（情緒がおかしいのだろうか？）

 

なぜ共感できないのか？ 

なぜ共有できないのか？ 

 

そのことが苦痛に思われることがある。

共感できないのは仕方がないとして、「共有できない」ことが、欠陥人間の証ではないのかと、未だに自分を受け入れられないところに、自分なりの弱さと課題がある。

この問題について考えてみたい。

 

　＊　＊　＊

 

“多人数の” 雑談が苦手な理由（１）　の続き。

問題は、②の、話に「個別性」がないから　である。

 

私の対人コミュニケーションは、一対一が基本だ。

相手が「個人」ならある程度対応できる。

「個別性」、特に「個別的な苦悩」に興味・照準を合わせることはできる。

個人の悩みを聞くのは、ストレスも少なく、ＯＫである。 

 

が、３～４人以上になると、だんだんきつくなる。

関係の対象が全体へ拡大し、「大勢で個別性からかけ離れた雑談」をする場面になると、交流の意欲が薄れ、大変な心労に悩まされる。

空気が読みづらいから話に入りにくいという事情はある。 

だがそれ以上に、「興味が持てない」こと、「興味が持てないことに合わせる」＝感情労働がこたえる。

 

 一対一ならば話に「個別性」があるから、興味レーダーの照準を合わせることができる。 

多人数になると、どうしても 「みんなが共有できる最大公約数の話題」になりがちだ。

そういった話題であればあるほど、個別性が薄れて、興味から湧き出るエネルギーが「頑張れなくなる」。遠方へ拡散しにくくなる。 

 

興味領域の狭さこそ、その城壁の外へ出られないことこそ、悩みの種となる。